二、 招聘范圍和條件
應聘人員須同時具備以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，品行端正;
(三)具有履行招聘崗位職責的能力和身體條件;
(四)年齡在28周歲以下(1984年6月1日以后出生);
(五)應聘小學教師須具有省屬重點師范大學或“211工程”全日制普通高等院校本科學歷、學士學位，或具有全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷、學位，相同或相近專業;應聘幼兒園教師須具有全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W歷，學前教育專業。
(六)具有相應的教師資格(報名時尚未取得教師資格證書的，須在正式聘用前提交，否則取消聘用資格)。
定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。其中，在讀非應屆畢業生不得以已取得的學歷作為條件參加報考。
三、 報名和資格審查
(一)報 名
采取現場報名方式。
報名時間：6月12—14日(上午8：30—12：00，下午2：00—6：00)。
報名地點：德城區招生考試辦公室(中原街28號，教師進修學校一樓西頭。從汽車站或火車站乘8路公交車到嘉城名居下車)。
應聘人員報名時，需提交：學歷、學位證書、教師資格證、身份證等原件及復印件(各一份)。應屆畢業生應聘的，需提交身份證、就業推薦表原件及復印件(各一份);在職人員應聘的，還須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
經過資格初審后，具備報名資格并符合應聘條件的人員，如實填寫《報名登記表》，現場拍照，采集信息等。每人限報一個志愿，即一個單位、一個崗位(學科)。筆試考務費每人40元�！�
由省統
統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職” (含德城區2008年按德辦發[2008]13號文件規定招聘的、經區委組織部備案的到村任職高校畢業生)、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計 劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格、3年內(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人 員)報考的，筆試成績加10分。上述人員在報名時辦理確認手續，除出具身份證和畢業當年就業主管機構簽發的報到證外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目 的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以 上組織人社部門的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料。符合筆試加分條件的應聘人員，經審核確認并公示無異議后實施加分。已享受優惠政策招聘為事業單位工作人員的，不再享受加分政策。
擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城 市低保人員，報名時須攜帶有關證明材料辦理減免手續。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享 受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔 案卡(復印件)，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。
報名結束后，對招聘計劃10人以下的崗位，應聘人數達不到招聘計劃3倍的，按1：3的比例相應核減或取消計劃;對招聘計劃10人以上(含10人)的崗位，應聘人數達不到招聘計劃2倍的，按1：2的比例相應核減或取消計劃。
四、考 試
分為筆試和面試。
(一)筆 試
筆試采用閉卷形式�？荚嚥恢付ń滩�，內容為教育學、教育心理學、教育教學知識與應用、教育法律法規、綜合寫作等。采用百分制計算應聘人員的筆試成績�！�
筆試時間：6月16日上午9：00—11：00。
筆試地點：見《準考證》。
(二)面 試
招聘計劃10人以下的崗位，根據筆試成績，按各招聘崗位計劃1：3的比例從高分到低分依次確定面試人選;招聘計劃10人以上(含10人)的崗位，根據筆 試成績，按各招聘崗位計劃1：2的比例從高分到低分依次確定面試人選。達不到規定比例的，按實有人數確定。面試人選確定后，按規定程序面向社會公布。
面試采取說課方式，聘請異地專家組成面試委員會，按招聘崗位(學科)由面試委員會從德城區現行教材中抽取一節課，寫出一份完整教案，進行說課。說課順序依據現場抽簽確定，說課時間不超過5分鐘，由評委當場打分。面試采用百分制計算成績。
面試時間、地點：見《面試通知書》。
參加面試人員面試時，每人繳納考務費70元。
面試結束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定各招聘崗位進入考核體檢范圍人選。面試設定合格分數線為60分，達不到分數線的不能進入考核體檢范圍。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。
五、 考核體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成 績，由高分到低分按招聘人數1.5倍的比例(四舍五入)，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。體檢在縣級以上醫院進行，標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行�？己藗戎赜谒枷胝伪憩F、道德 品質及業務能力和工作實績等，重點考察其從事教師工作的職業道德水準�！�
六、聘 用
對經考試、考核、 體檢合格的擬聘用人員張榜公示，時間為7天，在公示期內因查實不符合應聘條件的，取消其聘用資格。公示合格人員，由區教育主管部門提出聘用意見報區人社部門備案。經審核，符合聘用條件的，由區人社部門頒發《事業單位招聘人員聘用通知書》。憑《聘用通知書》辦理相關手續。新聘用人員試用期1年，試用期間待遇 按事業單位人員試用期待遇的有關規定執行。試用期滿不合格的，取消聘用。新聘用人員一律按初級專業技術人員進行聘用，實行服務期制度，工作年限不滿五年的，未經區教育主管部門同意，不能
調離教育系統。
本簡章未盡事宜，按國家相關政策規定執行。
有關具體事項，請及時關注德城教育網：www.dcedu.gov.cn
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0534-2100809
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德城區招聘教師工作領導小組辦公室
二〇一二年五月四日
